Duración

350 Horas

Modalidad

Presencial

Objetivos

Montar y mantener instalaciones eléctricas en edificación. Instalaciones eléctricas de baja tensión. Mantenimiento instalación y máquinas eléctricas. Dominar los principios básicos de la electricidad industrial, conociendo las principales máquinas eléctricas, así como su composición y lógica de funcionamiento, las aplicaciones de la electrónica en el mundo industrial, los automatismos y el aparellaje eléctrico.

• Fundamentos básicos de electricidad (60h.)
• Instalaciones eléctricas de baja tensión (90h.)
• Elementos eléctricos en las máquinas (60h.)
• Mantenimiento instalación y máquinas eléctricas (90h.)

Para participar en la formación es necesario formar parte de alguno de estos grupos:

• Jóvenes de entre 16 y 29 años que no hayan terminado la Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Mujeres que no hayan terminado la Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Inmigrantes (personas sin nacionalidad española, y en situación regularizada) que no hayan terminado la Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
• Personas desempleadas de larga duración: inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo, al menos, 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de inicio del PIFE.

En todos los casos será necesario dominio del castellano (hablado, leído y escrito).

Además de la formación técnica, se impartirá la siguiente formación:
• Transformación digital y desarrollo sostenible (10h.)
• Competencias digitales (40h.)*
*No será necesario realizar este módulo si se ha realizado anteriormente formación en competencias digitales con los siguientes contenidos: elementos del ordenador, navegación, correo electrónico, seguridad, resolución de problemas elementales, acreditación digital y trámites...
Para su justificación, el alumno entregará en el centro de formación, el diploma o acreditación correspondiente para su valoración.

Información para realizar cursos de competencias digitales antes del inicio de esta acción formativa:

https://administracionelectronica.navarra.es/EmpleoFormate.Internet/Home/Buscar?freetextFilter=CDB_T

• Teléfono: 012
• e-mail: SNEcompetenciasdigitales@nasertic.es

Este es un programa dirigido prioritariamente a personas en desempleo inscritas como demandantes de empleo. Las personas ocupadas que deseen solicitar el curso deberán estar inscritas en mejora de empleo.

El alumnado de este programa, además de la formación impartida, recibirá un acompañamiento personalizado a través de tutorías individuales y grupales para:

• Facilitar al máximo el aprovechamiento de la formación.
• Facilitar el desarrollo de competencias personales y laborales en función de las características de cada alumno/a. Estas competencias transversales podrán ser: comunicación lingüística, competencia matemática, competencias básicas en ciencia y tecnología, competencias sociales y cívicas, espíritu emprendedor, conciencia y expresiones culturales, liderazgo, influencia, negociación, toma de decisiones y actitud, autoconocimiento y autoconfianza, adaptación al cambio, iniciativa, automotivación, aprender a aprender, creatividad, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
• Gestionar las prácticas no laborales.
• Fomentar la contratación al finalizar el programa.

Es obligatoria la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas para el alumnado que haya superado con evaluación positiva la formación técnica.

El centro de formación tiene el compromiso de contratación en empresas de, al menos, el 25 por ciento de las personas desempleadas que finalicen la formación.

El módulo "Competencias digitales (40h)" está financiado con fondos de la Unión Europea-Next Generation UE. Fondos de Recuperación y Resiliencia MRR.
El resto de la formación (PIFE-V) está financiada por el Fondo Social Europeo, con recursos OE REACT-UE 2, como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID 19.